Пути повышения обеспеченности сектора АПК квалифицированными кадрами

Лилия Дмитриевна Киянова, Ольга Александровна Миронова

Аннотация


Рассмотрены возможные пути решения проблем закрепления кадров на селе и обеспечения соответствия потребностей в трудовых ресурсах их предложению. В настоящее время присутствует ряд устойчивых негативных факторов, препятствующих расширению притока квалифицированных кадров в аграрный сектор России. К ним относятся низкий уровень оплаты труда в секторе АПК, неразвитость социальной инфраструктуры, моноотраслевой характер экономики сельских территорий и др. Несмотря на то что в последние годы программы, способствующие развитию сельских территорий и сельскохозяйственного производства, активно реализуются в РФ и демонстрируют высокие результаты, проблема дефицита квалифицированных кадров продолжает оставаться актуальной. Решение данной проблемы возможно в активном взаимодействии между предпринимательским сектором и образовательными организациями, которое позволит повысить степень координации управления университетами и экономикой и обеспечить предприятия отраслей АПК специалистами различного уровня квалификации в соответствии с предъявляемыми ими запросами.

Ключевые слова


агробизнес; кадровое обеспечение; сельское хозяйство; квалифицированные кадры; кадровая политика; кадровый потенциал

Полный текст:

PDF

Литература


Постановление Правительства РФ «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» от 14 июля 2012 г. № 717.

Рынок труда, занятость и заработная плата. https://rosstat. gov.ru/labor_market_employment_salaries. Дата обращения 19.03.2022 г.

Сельское хозяйство в России. 2021. Стат. сб. — М.: Росстат, 2021.

Дайджест «Развитие сельских территорий»: за 2 года мероприятия госпрограммы комплексного развития села затронули 8 млн россиян. https://specagro.ru/analytics/202201/ daydzhest-razvitie-selskikh-territoriy-za-dva-goda-meropriya- tiya-gosprogrammy. Дата обращения 19.03.2022 г.

Сельскохозяйственная микроперепись 2021 г. Оперативные итоги. — М.: Росстат, 2021.

Ерохин М. Н. Актуальные проблемы подготовки инженерных кадров для АПК / Вестн. ОрелГАУ. 2007. № 6(9). С. 21 – 23.

Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О. Экономика труда. — М.: Юрайт, 2011. С. 168 – 170.

Шалимов Д. В. Роль государственной поддержки кадрового потенциала АПК / Вестн. ОрелГАУ. 2010. № 2(23). С. 82 – 87.

Паспорт комплексной программы РФ «Комплексное развитие сельских территорий» (утв. реш. Правительства РФ от 24.12.2021 г. № ММ-П11-19234). https://mcx.gov.ru/ministry/ departments/departament-razvitiya-selskikh-territoriy/industry- information/info-gosudarstvennaya-programma-rossiyskoy- federatsii-kompleksnoe-razvitie-selskikh-territoriy. Дата обращения 19.03.2022 г.

Мумладзе Р. Г. Менеджмент в агропромышленном комплексе. — М.: КноРус, 2011. С. 319 – 320.

ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 13 июля 2015 г. № 224-ФЗ.

Информационно-аналитический обзор о развитии государственно-частного партнерства в Российской Федерации. — М.: Министерство экономического развития РФ, 2020.

Основные тренды и статистика рынка ГЧП по итогам 2021 г.: аналитический обзор. — М.: Национальный центр государственно-частного партнерства, 2022.




DOI: https://doi.org/10.30906/1999-5636-2022-8-37-42

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Наши партнеры:



    

 

Подписаться на наши издания Вы можете через почтовые каталоги агентства «Роспечать» и Объединенный каталог «Пресса России», а также на сайтах агентств «УП Урал Пресс», «Информнаука», «Прессинформ» и «Профиздат».

© Издательский дом «Фолиум», 1998–2023